Et kjent problem for ledere i dag er at man sliter med fraværet på arbeidsplassen. Noen ganger er fraværet en naturlig del av et årsverk mens andre ganger er fraværet tegn på utfordringer i virksomheten. Ikke alle bedriftsledere har god nok oversikt over verken regler rundt fravær eller hvordan situasjonen er i egen bedrift. Kjernevirksomheten har naturligvis høyest prioritering men hva kan man gjøre for å få god oversikt uten å miste fokus på kjernevirksomheten?

Èn løsning er PlusOffice for fraværsregistrering. PlusOffice lar den ansatte registrere fraværet, mens nærmeste leder godkjenner, og PlusOffice holder kontroll på rettigheter og krav til antall dager. Eksempelvis kan man få refundert syke barn-dager etter 10 dager brukt, men for å få det må du ha god oversikt. Dersom den ansatte ikke har krav på mer enn 10 dager får du ikke refundert. 

Antall dager egenmelding varierer noe etter om man eksempelvis har IA-avtale men føler du at bedriften alltid har kontroll på om dette er overskridt?

I PlusOffice regner vi ut antall "syke barn"-dager for deg så du slipper å stresse med det. Du kan selv bestemme grenseverdiene for egenmeldinger, velferdspermisjoner eller andre fraværstyper dere har i bedriften.

Har du lyst til å spare penger og ressurser? Ta kontakt med oss for en prat om PlusOffice HR.

Jeg ønsker å bli kontaktet

Hvilke temaer er du interessert i?